La psychiatrie, loin des clichés, offre un large choix d’expériences professionnelles et de réelles opportunités de carrière.
Reconnu pour la qualité de ses soins par la Haute Autorité de Santé qui l’a certifié en 2023 avec la mention « Haute Qualité des Soins », le Centre Hospitalier Camille Claudel propose une grande diversité de spécialités et de thérapeutiques au public accueilli.
A côté des soins purement psychiatriques dispensés en unités d’hospitalisation ou en centres médicopsychologiques, l’établissement prend également en charge, entre autre, l’autisme, le psychotraumatisme, les addictions, la réhabilitation psychosociale (dispositif labellisé) et conduit des projets innovants telle que l’HAD psychiatrique par exemple. L’hôpital a également le projet de s’engager dans la recherche paramédicale.
Le Centre Hospitalier Camille Claudel, dont plus de 80% de la file active est suivie en soins ambulatoires, est le seul établissement public de santé mentale du département de la Charente. Cette position territoriale lui confère une vision précise des besoins de la population. Les évolutions régulières de l’offre de soins trouvent souvent leurs origines dans les propositions faites par les professionnels de l’hôpital eux-mêmes. Leur expertise en matière de prise en charge et leur connaissance du territoire et des acteurs locaux sont reconnues et valorisées. C’est dans ce cadre que des activités thérapeutiques telles que la médiation animale ou des ateliers de création musicale ont été testées puis pérennisées.
L’organisation mise en place laisse aux professionnels de santé, et notamment aux infirmiers, de l’autonomie dans leurs missions (réalisation des premiers entretiens en centres médico-psychologiques, implication dans le travail partenarial avec les acteurs sanitaires, sociaux et médicosociaux du territoire, travail de psychiatrie de liaison dans les principaux hôpitaux du département…)
Cette autonomie n’exclut pas le travail en plurisciplinarité ni une réelle collaboration avec les médecins. La pluridisciplinarité promue par l’établissement va jusqu’à recruter des patients (médiateurs santé pairs) qui, de part leur regard singulier sur la maladie, enrichissent les pratiques des professionnels et diversifient les modalités de prises en charge proposées.
• Exercer dans un établissement à taille humaine ;
• Trouver un poste à proximité de son lieu de vie grâce à ses multiples implantations sur le territoire ;
• Le respect du temps de travail pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
• Bénéficier de parcours professionnalisants ;
• Bénéficier d’un accompagnement de proximité et personnalisé en matière de formation professionnelle ;
• Pouvoir évoluer dans ses pratiques professionnelles
• Bénéficier de formations diplômantes
• Être force de proposition pour la mise en place de pratiques innovantes ;
• Bénéficier d’une bienveillance managériale.
Pour poursuivre son développement, l’établissement recrute des :
- Médecins psychiatres
- Cadres de santé et cadres sociaux éducatifs ;
- Infirmier(e)s et infirmier(e)s de pratiques avancées ;
- Psychologues ;
- Rééducateurs : orthophonistes, psychomotricien(ne)s, ergothérapeutes, kinésithérapeutes ;
- Des postes dans les services administratifs, techniques, hôteliers et logistiques sont régulièrement à pourvoir.